На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ИА Реалист

288 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Билл-дебил!Больше не миллиар...
  • Александр Ширай
    Мигранты бывают разными. И семьи в стране не всегда плохо. Главное, чтобы это были правильные мигранты. Наверное это ...Путин: Если в Рос...
  • Варлам Устрялов
    нехай.Кто такой Лев XIV...

В 2020 году 321 млн женщин потеряли работу из-за «пандемии»

СТОКГОЛЬМ (ИА Реалист). "Пандемия" коронавируса спровоцировала экономический спад, оказавший "особое влияние" на материальное положение женщин. Об этом заявила министр иностранных дел Швеции Анн Линде, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе.

По ее словам, положение женщин на рынке труда обычно менее безопасное, поскольку они с большей вероятностью выполняют неформальную работу, а также несут большую ответственность за неоплачиваемую работу дома.

Линде обратила внимание и на такую социальную проблему, как рост насилия в отношении женщин.

"Итак, все это представляет собой серьезную угрозу гендерному равенству. Я бы даже сказала, что мы являемся свидетелями рецессии для женщин и девочек", - отметила министр.

В июньском отчете Международной организации труда уточняется, что 510 млн, или 40% всех занятых женщин во всем мире работали в четырех секторах экономики, наиболее пострадавших от коронавируса, по сравнению с 36,6% мужчин. К концу второго квартала 2020 года на обочине рынка труда было в 1,7 раза больше женщин, чем мужчин: 321 миллион женщин против 182 миллионов мужчин.

Хотя 206 стран реализовали в общей сложности 1813 мер по устранению экономических и социальных последствий Covid-19, только 85 из них приняли меры по укреплению экономической безопасности женщин и только 8% этих мер непосредственно касались неоплачиваемого домашнего труда.

По оценке управляющего партнера консалтинговой компании McKinsey & Company Кевина Снидера, в условиях "пандемии" до четверти женщин в развитых странах рассматривают возможность уволиться со своей нынешней работы.

Ранее министр экономики и финансов Франции Брюно Ле Мэр пообещал внести законопроект о внедрении на предприятиях квот для достижения гендерного равенства в Пятой республике.

"Женщина управляет лишь одним предприятием, входящим в фондовый индекс CAC 40, а в советах директоров только 17% — женщины", - напомнил высокопоставленный чиновник.

 

Ссылка на первоисточник
наверх